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亳州：推动新业态新就业群体党建工作提质增效

发布时间：2023-02-24 07:19:22 来源：亳州晚报浏览：次

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2022年以来，我市立足新就业群体发展实际，开展“新心向党·益企蓬‘亳’”新业态、新就业群体党建提质专项行动，着力强化党建在新业态、新就业群体中的引领作用。

“条块联动”抓管理。我市压实行业管理部门监管职责，依托主管部门成立市互联网、快递物流、外卖送餐、交通运输等行业党委，配齐配强行业党委委员，建立行业党委季度例会、联系点制度，直接联系指导重点企业59家。市委组织部、市委非公工委牵头，会同有关职能部门，建立联席会议制度，定期研究重难点问题。落实街道社区兜底管理责任，把新业态、新就业群体党建融入城市基层党建整体格局，构建条块结合、上下联动的党建工作体系。开展“新心向党·益企蓬‘亳’”新业态、新就业群体党建提质专项行动，制定20项具体管理服务举措，分类制定快递、外卖送餐、交通运输行业党建工作指引，召开专题推进会全面推进重点任务落地见效。

“灵活多样”抓覆盖。我市开展新业态、新就业群体党建工作专题摸底排查，做到党组织运行、职工队伍和党员队伍等信息“六清”。发布新业态、新就业群体党员归队号召书，动员新就业群体党员主动亮明身份。开展新业态、新就业群体党组织建设“加速行动”，创新党组织组建形式，聚焦新业态、新就业群体平台企业、加盟企业、合作企业、下游企业等，新组建党组织123个；结合新就业群体工作方式、活动半径、特定需求等，组建流动党组织68个。推动新业态、新就业群体工青妇等群团组织建设，扩大党的工作覆盖面，组建群团组织782个。选派41名党建工作指导员，实现未组建党组织的新业态平台企业派驻全覆盖。

“政策集成”抓服务。我市整合新就业群体政策资源，开展送暖入“新”行动。畅通新就业群体职业发展渠道，组织新就业群体参加职业技能培训4020人次。统筹城市各类驿站，建立暖蜂驿站97个，明确“五统一”要求，制定暖心服务、公益服务、健康服务、安全服务、法律服务和政务服务等六大类20余项服务清单，开展志愿服务、心理疏导、法律援助、婚恋交友等活动1400余次。建立四方联动诉求收集办理反馈机制，维护新就业群体权益270余人次。开展最美就业群体系列评选活动，评选各类优秀分子和先进典型241人次，不断提升新就业群体的归属感和职业荣誉感。

“融入治理”抓激励。建立完善党组织在企业决策、规范管理、违法违规惩戒中发挥作用的工作机制，探索对涉及安全稳定、公众利益等重大事项实行党组织前置会商机制。开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，引导党员立足本职岗位争当先锋，参与1140余人次。择优遴选150余名快递员、外卖送餐员担任社区兼职网格员，打造城市“哨兵”队伍。设立“蜂力值”积分超市，鼓励新就业群体以“随手拍”形式，反映基层问题获得积分，参与750余人次，引导新就业群体在基层治理中发挥作用，履行社会责任。（记者陈显锋通讯员石莉莉）

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